降低企业引进高科技人才成本实施细则

降低企业引进高科技人才成本实施细则

      第一条 根据《安徽省人民政府关于降成本减轻实体经济企业负担的实施意见》(皖政〔2016〕54号)精神，围绕增效益，推进降成本，促进经济持续健康较快发展，制定本细则。

      第二条 对企业引进科技人才年薪达50万元以上，并在我省缴纳个人所得税、工作半年以上、经推荐和公示无异议的，市、县（含市、区）每年可按其年薪10%的比例奖励用人单位（150万元以上部分不予奖励），专项用于企业科技研发。其中，奖励资金由省财政承担30%。

      第三条 省、市（县）联动支持企业。对符合支持条件的企业，在企业所在地的市、县（市、区）先行给予资金奖励的基础上，省再按比例给予资金奖励。

      第四条 引进科技人才主要包括从事科学研究、工程设计、技术开发、科技创业、科技服务、科技管理、科技普及等科技活动的人员。引进科技人才一般应从省外或境外引进，并达到下列条件之一：

      1.具有博士学位或具有本科以上学历且取得科研、工程系列高级专业技术职称及相当资格、资质的专业技术人员；

      2.主持过省部级重大科研项目或工程项目，具有丰富的科研、工程技术经验的专业技术人员；

      3.获得省（部）级及以上科学技术奖励的项目主要完成人。

      4.其他急需紧缺科技人才。

      第五条 申请奖励单位每年按照通知要求，提供引进科技人才证明材料、个人所得税缴纳证明、企业与科技人才签定的劳动合同、年薪发放证明等相关证明材料，由所在市科技部门受理，并会同市财政、人社部门审查，提出推荐名单并公示，经市政府审核后报省科技部门。

      第六条 省科技部门在受理各市申请材料后，会同省财政、人社部门，对各市（县）先行补助予以认定，提出省奖励补助清单，拨付奖励资金。

      第七条 奖励资金专项用于企业科技研发。

      第八条 本细则由省科技部门会同省财政、人社部门解释。 

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